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(四)深入贯彻新时代党的组织路线，全面加强领导班子、干部队伍和基层党组织建设。机关党组带头锤炼磨砺政治能力、专业能力和责任担当，不断提高班子建设水平。高质量推进机关干部队伍建设，抓好机关党组书记、副书记听取干部队伍建设情况汇报工作机制落实，健全完善人事司与各司局沟通联系机制，加强对干部队伍结构的分析研判，保持局处级领导班子结构动态合理，修订完善干部轮岗交流相关制度，研究出台加强年轻干部培养使用方面的工作举措，深化平时考核和年度考核工作，不断提升机关干部人事工作质效。定期了解干部职工的思想动态，深入细致开展思想政治工作。压实党建工作责任，落实机关党组专题听取机关党委工作汇报制度，定期研究解决机关党建重大问题。加强“四强”党支部建设，持续深入总结完善支部工作法，突出抓好组织生活制度落实，推动党建和业务工作深度融合。把好党务干部“入口关”，持续加大对党务干部的培训力度，培养更多党建工作内行人。
三是聚焦“三新一高”，积极融入国家战略。坚持从宏观调控政策和国家安全需要的大局出发谋划基金投资工作，明确提出主动融入、自觉服务国家战略的要求，切实发挥战略规划的引领导向作用。积极服务国家粮食安全战略。研究提出可持续投资总体框架，为更好贯彻新发展理念，助力“双碳”等国家战略实施提供工作指引，形成《社保基金会关于可持续投资研究有关情况的报告》。新设境内股票可持续投资产品和战略新兴产品，更好地通过二级市场投资支持科技创新等国家重大战略实施。出台《全国社会保障基金理事会实业投资指引》，明确社保基金实业投资中长期发展规划，提出始终胸怀“国之大者”，紧紧围绕国家战略方向、产业政策导向和经济发展目标开展实业投资的举措，为更好发挥示范引领作用，引导外部合作机构围绕国家战略重点领域优化投资布局打下基础。
1.压实主体责任。一是层层压实主体责任。部党委以上率下，突出党委班子成员和下级“一把手”，明确主体责任清单、任务清单。会同驻部纪检监察组深入分析总结全面从严治党的阶段性特征，针对突出问题细化落实整改举措。加强规章制度立改废释，分领域编制操作手册，严格制度执行监督，加大对相关违规违纪人员的查处和通报力度。强化党支部书记教育管理监督职责，研究完善内部监督措施，做实思想政治工作，及时处置苗头性问题。二是逐级推动责任落实。坚持以问责促尽责，对部党委巡视、队伍教育整顿、审计等已发现但仍未整改到位的问题，开展追责问责。以零容忍态度查办违规违纪案件。采取召开警示教育会、编发案例汇编、制作警示片等多种方式，常态化推进警示教育。多措并举引导干警树立廉洁意识，加强自我约束，取得良好效果。三是着力提高内部巡视质量效果。强化政治巡视根本属性，系统学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，精准落实政治巡视要求。充分发挥领导小组职能作用，分类研究制定工作细则，明确各层级工作职责要求，推动形成工作合力。加大巡前培训力度。深化巡视整改成果运用，推动相关职能部门针对巡视发现的普遍性问题完善制度机制、深化系统治理。
中央组织部对照中央巡视反馈意见逐条分析原因、逐项制定措施、逐个抓好整改。部务会根据中央巡视反馈指出的4类、12个方面问题，在整改方案中明确了213条具体整改措施。其中，时限在2023年1月底前的已基本完成整改、形成制度机制性成果10个；列入经常性工作的整改措施，均通过完善政策、健全制度、改进工作、督促督办等逐步落实、持续推进。